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　　1月8日，据深交所文件，深圳博纳细密给药系统股份有限公司（以下简称“博纳细密”）申请撤回刊行上市申请文件，深圳证券生意营业所决议终止对其首次果真刊行股票并在创业板上市的审核。

　　博纳细密主要从事细密给药装置和其他药包材的研发、生产、销售和相关手艺支持。细密给药装置包括喷雾给药装置、滴剂给药装置、妇科给药装置及吸入给药装置等，其他药包材主要为瓶、盖类药包材及 IVD 试剂容器等。公司客户涵盖境内客户与境外客户。

　　2020年-2023年上半年，博纳细密的营收划分为1.91亿元、2.18亿元、3.23亿元及1.86亿元，其中主营营业的收入划分为1.81亿元、2.04亿元、3.07亿元及1.76亿元博鱼首页。

　　招股书中，博纳细密将手艺研发列为公司的竞争优势。阻止2023年6月末，博纳细密已取得了14项发明专利（其中境内发明专利8项，境外发明专利6项）、36项适用新型专利、1项外观设计专利。

　　近3年来，博纳细密在研发方面的投入逐年增添。2020年-2022年，公司的研发用度为948.08万元、1,316.94万元、1,662.15万元。2023年上半年，公司录得博鱼体育官网研发用度923.55万元。

　　别的，博纳细密的研发用度率高于行业平均水平，2020年-2023年上半年，博纳细密的研发费率为4.97%、6.03%、5.14%、4.97%。而可与之相比的6家企业研发费率均值为3.78%、3.71%、5.06%、4.45%。

　　然而，博纳细密却少有新增的发明专利。招股书显示，博纳细密已取得的14项发明专利均为2019年以前取得，报告期内并无新增的发明专利。

　　从研发用度明细来看，博纳细密最主要的研发开支为职工薪酬，划分占比2020年-2023年上半年研发用度总额的68.9%、63.1%、63%及72.5%。

　　2020年-2023年上半年，博纳细密的研发职员划分为45人、53人、76人及82人，其中研究生学历的人数划分仅为2人、1人、2人、3人，专科学历人数最多，划分为22、25、33及36人，占比总研发人数的48.89%、47.17%、43.42%、43.90%。

　　招股书显示，胡刚、贺庆兵、韩磊、张绍刚为博纳细密手艺职员，他们2022年的薪资为35.82万元、30.09万元、27.55万元及27.81万元，合计为121.27万元。其中胡刚、韩磊为本科学历，张绍刚为研究生学历，贺庆兵为大专学历。

　　而这4名焦点手艺职员的薪资总额仍缺乏公司副总司理卿凯的薪资，此人2022年薪资抵达134.50万元，甚至远超董事长邓云化的47.5万元。

　　招股书披露，卿凯是博纳细密首创人邓云化的妹夫，其除了任职高管外，还通过阿科瑞持有博纳细密0.31%的股权。